2018年 曙光铝业获得【广东省高新技术企业】称号。
2019年 曙光铝业被中山市科技局授予【中山市智能办公设备专业铝材（曙光）工程技术研究中心】称号。
曙光铝业一直重视员工的培养和人才梯队的建设，把人才培养作为未来企业发展的根本和基石。
我们认为：企业之间的竞争与发展，归根到底都是人才的竞争！
我们认为：作为一种创新的企业教育形式,企业大学正是公司不同层面的学习责任的集成和实现的载体,是公司向学习型组织演进的重要条件和标志。
企业向学习型组织的转变,学习的责任逐渐内化为企业发展的核心意识与行为,将学习转化为一种工作的状态滲透到企业的各个层次中去。通过对个人层面专业知识的更新与综合能力的提升，变成个人自觉的意识和行动。通过部门与团队层面的针对性有组织地学习，改进部门和团队的工作效率
未来，企业的学习责任也必将延伸到企业价值链上的客户、供应商、合作伙伴、社会等人群。从企业内部大学，到行业大学，再到社会大学转变。
“建设学习型企业，让企业与员工共成长”，我们砥砺前行！
